ASSISTANT.E.S DE PRÉVENTION PETITE ENFANCE

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Direction : Ressources humaines
Type de recrutement : Mobilité interne
Temps de travail : non complet
Catégories : A ; B ; C
Fillières : Administrative ; Médico-sociale ; Sociale ; Technique
Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux ; Puéricultrices territoriales ; Infirmiers territoriaux en soins généraux ; Auxiliaires territoriaux de puériculture ; Éducateurs territoriaux de jeunes enfants ; Agents sociaux territoriaux ; Adjoints techniques territoriaux
Date limite de candidature : 27/04/2025

Dans un souci constant d’amélioration des conditions de travail, le Muretain Agglo étend progressivement le périmètre de communication et d’action du service de management des risques professionnels et de la santé au travail, en renforçant sa présence au plus près des agents de chaque structure.

La collectivité a besoin de pouvoir s’appuyer sur des professionnels de terrain, acteurs essentiels de la prévention des risques professionnels.

Le développement du réseau d’assistants de prévention permettra la mise en œuvre d’une politique de prévention plus proche des besoins et forte de l’expérience des agents qui s’engageront dans cette dynamique.

Au sein de la direction de la Petite Enfance vous serez principalement en charge de la mise œuvre des actions de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail au sein de l’établissement.

Il s’agit d’une mission annexe à vos fonctions habituelles en lien direct avec la direction des ressources humaines - service management des risques professionnels

Activités

A cette fin, vous intervenez plus précisément sur les activités suivantes :

  • Participer à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels au sein de sa structure
  • Contribuer l’analyse des risques professionnels
  • Suivre les Plans d’Action Prévention (PAP) de la direction
  • Veiller à la bonne tenue des documents de prévention
  • Veiller à l’accueil des nouveaux embauchés sur l’aspect Santé et Sécurité du Travail
  • Assurer le lien entre les responsables hiérarchiques, les conseiller.es de prévention et les agents sur les questions relatives à la santé et sécurité au travail
  • Participer aux réunions consacrées à la prévention des risques 
  • Participer aux formations en lien avec la santé et la sécurité au travail

Vos atouts

- Intérêt et motivation pour les questions relatives à la santé et à la sécurité
- Maîtrise des fonctions de base des principaux outils numériques (Word – Excel – internet)
- Qualité rédactionnelle 
- Aptitude à communiquer
- Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités d’observation et d’analyse
- Neutralité, discrétion et confidentialité

Les spécificités de votre poste

Le petit + : Acteur du réseau de prévention ! Déploiement du nouveau réseau !

- 13 postes à pourvoir
- 8 heures par mois (incluses dans le temps de travail si initialement temps complet ou heures complémentaires si initialement temps non complet)
- Lieu de travail : structures de la petite enfance
- Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels (CDD)
- Engagement à long terme souhaité 

Vos avantages

  Formation initiale : 5 jours par an puis 2 jours l’année 2 puis 1 jour les années suivantes

  Développement de nouvelles compétences (avec formation continue)

  Valorisation des missions des assistants de prévention : +40 € brut 

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès

du Service Risques Professionnels et Santé au Travail au 05.34.46.61.07 ou 05.61.16.97.15

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