Tu es à la recherche d'une opportunité d’alternance pour ton M2, dans les RH généralistes avancées, le domaine des systèmes d’information et de la DATA RH ? Le Muretain Agglo, une agglomération dynamique en Occitanie regroupant 26 communes et plus de 128 000 habitants, t’offre la perspective de contribuer à la fiabilité et l'actualisation des Systèmes d'Informations des Ressources Humaines de la collectivité et à toute la gestion de projets associés.
Les challenges du poste :
Contribuer à améliorer la performance SIRH, l’homogénéisation et la sécurisation des processus de fonctions support RH en lien avec les outils applicatifs et co-accompagner les différents experts métiers.
Accompagné.e par l’équipe du service pilotage de la masse salariale et du SIRH, ton périmètre d’intervention pourra s’étendre petit à petit aux tâches et missions ci-dessous :
Administrer l'outil SIRH (e-Temptation - Horoquartz), BO et SEDIT RH (outil paye – Berger Levrault) :
- Réaliser des contrôles et des saisies dans les outils SIRH
- Formaliser les demandes de corrections auprès de l'éditeur
- Contribuer au respect du cadre légal et conventionnel et des impacts potentiels à apporter au paramétrage
- Mettre à jour les référentiels
Contribution aux projets SIRH :
- Suivre le cycle de vie d'un projet (kick off, comités, pilotage...)
- Remonter et compiler les éventuels besoins terrain
- Accompagner au changement (formation, assistance...)
- Créer de supports de formation/accompagnement interne
- Contribuer à l’amélioration des supports de formation existants
- Réaliser des formations auprès de nos agents
- Participer aux activités quotidiennes (support, renseignements, accompagnement...)
- Créer de supports de communication (note d’informations, présentation, café SIRH…)
- Contribuer à la refonte de l’organigramme et de l’analytique RH associé
- Contribuer à la rédaction de process RH
Formalisation du suivi et du pilotage des actions :
- Réaliser le suivi du plan de formation de la cellule, générer les KPI et en restituer l’analyse
- Renseigner les TDB
- Contribuer à l’amélioration des requêtes de suivis et de pilotage des activités de la cellule
- Participer à la rédaction/amélioration des process de PAQ
Peut -être un plus :
- Réaliser les enquêtes NPS interne
- Consolider et analyser les données de retour d’enquêtes interne
- Proposer des axes d’améliorations suites aux remontées d’enquêtes
- Proposer des KPI de suivi ou des Création/amélioration des TDB
- Participer à la réflexion autour de l’analyse et du pilotage de la masse salariale
Inscrit.e dans un parcours académique Bac+5 - de type Ecole de Commerce ou Ecole/cursus universitaire spécialisé.e dans les Ressources Humaines, tu as idéalement une première expérience en stage / alternance.
Doté.e.e d’une appétence pour l’informatique et d’une connaissances dans le domaine des temps de travail, les tableaux croisés dynamiques d’Excel sont ton terrain de jeu.
Tu es reconnu.e pour tes qualités de rigueur et de pensée structuré.e. La qualité de ton relationnel te permet d’apprécier le travail tant en équipe qu’en collaboration avec les services. Tu sais être à l’écoute des besoins des services et tu es en mesure d’y répondre avec pédagogie.
Ton esprit d'analyse et ton sens de l'initiative te permettent de chercher des solutions à chaque obstacle !
Polyvalence, réactivité, curiosité seront tes atouts pour cette alternance.
L’alternance d’une durée de 12 mois est à pourvoir à compter de septembre 2025
La prise de poste est basée à Muret (accessible en voiture, train, métro+train ou réseau de bus)
è Contact : Louis CASTERAS 05 61 16 97 18
è Pour rejoindre nos équipes, candidate dès que possible
Ce que tu vas trouver :
ü Du sens à ton alternance
ü La possibilité de te former auprès d’expert.e.s métier et de progresser professionnellement
ü Une mission fil rouge challengeante à fort potentiel professionnel
ü Une ambiance de travail authentique, simple, dynamique
ü Un cadre bienveillant, inclusif et des stratégies RH tournée vers l’Humain
et aussi ,
ü Un encadrement et des équipes pour t’amener en toute sérénité vers ton diplôme.
ü Du télétravail, des horaires flexibles
ü Un restaurant administratif et un centre aquatique à proximité
