RESPONSABLES DE RELAIS PETITE ENFANCE EN CDD

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Direction : Petite Enfance
Type de recrutement : Poste non permanent
Temps de travail : Temps complet
Catégories : A
Fillières : Médico-sociale ; Sociale
Cadre d'emploi : Psychologues territoriaux ; Puéricultrices territoriales ; Conseillers territoriaux socio-éducatifs ; Éducateurs territoriaux de jeunes enfants
Date limite de candidature : 27/02/2026

Votre objectif sera d’accompagner et mettre en lien familles et professionnel.les autour des enjeux de la petite enfance !

Basé.e sur Portet s/Garonne et Roquettes, vous intégrerez une équipe de 10 personnes, pilotée par Nicole Barrichon, coordinatrice RPE, vous assurez l'accueil et l'information des familles, des candidats et professionnels de l'accueil individuel. Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques des assistants maternels et garde à domicile. 

Rejoindre Le Muretain Agglo, c’est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une 
communauté d’agglomération qui compte aujourd’hui 130 000 habitants répartis sur 25 communes.
C’est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d’emplois.

Activités

Vos missions

Ø  Organiser un lieu d'information, d'accès aux droits en guichet unique, à l'attention des familles et des professionnels : assistants maternels (A.M.), gardes à domicile (G.A.D.)

- Assurer l’accueil physique et téléphonique des personnes en recherche d’information : parents, assistants maternels agréés, candidats à l’agrément, garde à domicile
- Instruire les préinscriptions 
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail
- Orienter les parents et professionnels vers les partenaires compétents 
- Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l’ensemble des métiers de la petite enfance, sur les modalités d’exercice de leur profession et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre

Ø  Animer un lieu de rencontre et d'échanges, en direction des professionnels, des parents et des enfants

- Organiser des temps collectifs : activités d’éveil, manifestations festives, sorties
- Faciliter et promouvoir l’accès à la formation professionnelle des AM, et des GAD
- Favoriser les échanges entre les parents et les AM. en organisant et animant des réunions à thème ou d'échange...
- Développer le partenariat avec les structures du Muretain Agglo et communales : médiathèques, écoles…
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif
- Elaborer et mettre en œuvre des projets pour dynamiser le lieu et renouveler les modes d'informations 

Ø  Observer les conditions locales d’accueil du jeune enfant.

- Observer les caractéristiques du territoire, la couverture des besoins 
- Recueillir les demandes et les besoins des familles
- Recueillir les demandes et besoins des professionnelles de l'accueil individuel 

Ø  Assurer la gestion administrative, budgétaire et de l'équipement (locaux et matériel).

- Assurer la liaison administrative avec le secrétariat, la coordinatrice et le Muretain Agglo
- Mettre à jour la liste des AM  (disponibilités, caractéristiques d'accueils, coordonnées) et la diffuser
- Élaborer un budget prévisionnel et suivre l’exécution budgétaire
- S’assurer du bon fonctionnement des équipements (entretien, hygiène et sécurité des locaux)
- Participer à la conception, à la réalisation et au suivi des actions communes des RAM du Muretain Agglo
- Évaluer les actions du Relais Assistants Maternels (bilans, statistiques...)
- Réaliser le projet de fonctionnement et les bilans d’activité
- Promouvoir les actions du Relais en partenariat avec le service communication et les journaux locaux

Vos atouts

- Diplôme d’état d’Éducateur de jeunes enfants exigé
- Expérience sur un poste similaire souhaité 
- Connaissance des missions et fonctionnement d'un RPE, les politiques et acteurs petite enfance et de leurs compétences respectives, des champs de compétences des partenaires 
- Connaissance des techniques de communication, d'entretien, d'animation de groupe 
- Maîtrise des outils informatiques 

- Sens de la pédagogie
- Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'analyse
- Esprit d'équipe et capacité à coopérer 
- Capacité à innover, à faire preuve de créativité
- Qualité relationnelles

Les spécificités de votre poste

- CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement maternité
-
Lieu de travail :  secteur de Portet sur Garonne
- Rémunération statutaire + prime liée à la fonction
- Poste à temps complet (39h20/semaine avec RTT) à pourvoir au 13 avril 2026
- Disponibilités : réunions en soirée, déplacements sur le territoire (permis B et véhicule indispensable
 

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Nicole Barrichon, coordinatrice des Relais Petite Enfance, au 05 34 46 61 25.

Vos avantages

  Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge

   Participation financière à la mutuelle (si contrat labellisé)

  12,5 CA + 12 RTT pour 6 mois de contrat

  Accès à une offre de formation variée

Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité

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