Situé au sud de Toulouse, Le Muretain Agglo est la première communauté d’agglomération du département de la Haute-Garonne. Fort de ses 1 800 agents, il regroupe 25 communes et près de 130 000 habitants autour d’un territoire dynamique.
Engagé dans des politiques publiques ambitieuses au service de l’attractivité du territoire et de la qualité de vie des habitants, Le Muretain Agglo conduit des projets structurants en matière d’aménagement, de mobilités, de développement économique, de transition écologique et de services publics de proximité.
Au cœur des relations entre l’exécutif communautaire, les élus, les services et les partenaires institutionnels, le/la Directeur.trice de Cabinet accompagne la mise en œuvre du projet politique porté par la nouvelle gouvernance communautaire et contribue à la coordination stratégique de son action.
Placée sous l’autorité du Président du Muretain Agglo, la direction de cabinet assure un rôle central d’appui stratégique, de coordination et de conseil.
À ce titre, le/la Directeur.trice de Cabinet :
• accompagne l’exécutif dans la préparation et le suivi des orientations politiques et des dossiers stratégiques ;
• coordonne l’activité du cabinet et assure l’interface avec les directions de l’administration communautaire ;
• contribue à l’organisation et à la préparation des instances politiques et des temps institutionnels ;
• entretient et développe les relations avec les maires et élus du territoire, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire ;
• veille à la cohérence et à la qualité des productions écrites et des éléments de communication stratégique.
De formation supérieure, vous disposez d’une expérience confirmée au sein d’un cabinet d’élus ou dans des fonctions stratégiques au sein d’une collectivité territoriale.
Vous possédez une excellente connaissance du fonctionnement des institutions locales et des enjeux territoriaux.
Doté(e) d’un sens politique affirmé, vous faites preuve de grandes qualités relationnelles, d’une forte capacité d’analyse et de synthèse ainsi que d’une aisance rédactionnelle reconnue.
Votre réactivité, votre sens de la discrétion et votre capacité à travailler dans un environnement exigeant et évolutif seront des atouts essentiels pour réussir dans ces fonctions.
Recrutement sous contrat de collaborateur.trice de cabinet.
Poste à pourvoir dès que possible.
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