Rejoindre la Ville de Muret, c’est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d’une intercommunalité de 127 000 habitants, composée d’environ 260 agents et riche en métiers diversifiés.
C’est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d’une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures.
Votre mission principale sera de réaliser des travaux d’entretien ou de création sur le patrimoine « espaces verts » communal au sein d’une équipe du service Espaces Verts du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP).
Cette mission s’inscrit dans une démarche d’entretien préventif et d’amélioration en continu du patrimoine en régie, afin d’assurer la mise en valeur, la pérennité et la sécurité tout en valorisant la Ville et la qualité du service de proximité rendu par le CTMP.
Vos missions spécifiques au sein de cette organisation :
Ø Assurer l’entretien et la propreté d’un secteur d’espaces verts :
- Tonte, débroussaillage, élagage ;
- Taille, désherbage préventif et curatif, traitement, nettoyage des massifs et trottoirs ;
- Plantations (arbres et arbustes) ;
- Manipulation d’engins ;
- Respect des règles de sécurité et entretien du matériel.
Ø Création et aménagement d’espaces :
- Création complète ou aménagement d’espaces verts ;
- Mise en place de systèmes d’arrosage ;
- Fleurissement.
Ø Image de proximité :
- Présence en continu sur le terrain ;
- Remontées de terrain sur l’état du patrimoine.
- Titulaire d’un CAP-BEP entretien des espaces verts ou équivalent minimum
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum
- Connaissances techniques polyvalentes (végétaux, arrosage, mécanique…) seraient un plus
- Permis B obligatoire (permis E et C seraient un plus)
- Capacités à travailler en équipe et bon relationnel
- Adaptation, dynamisme, initiative, rigueur, organisation et autonomie
- Poste à temps complet à pourvoir en septembre
- Horaire du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00
- Poste dans le cadre d’un remplacement d’agent : contrat CDD renouvelable
- Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique
¶ Prime de supplément familial (SFT) selon le nombre d’enfants à charge
¶ 38 jours de congé + 9 jours de RTT
¶ Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de monsieur Eric Bourdet, Directeur du Centre Technique Municipal, au 05 61 51 90 00
